今年以来，来宾市总工会经审会认真贯彻习近平总书记关于审计工作重要讲话精神，坚持把审计整改作为审计工作落脚点，推行“四查四看四不放过”机制，压实审计整改“后半篇文章”，发挥了经审监督的“保驾护航”和“审、帮、促”的作用。
查问题整改材料，看风险点是否得到消除或控制，存在问题和延伸的隐患问题未能及时组织整改不放过。针对审计发现的问题，根据被审单位反馈的整改情况，定期跟踪复查，验证存在问题和延伸的隐患问题是否得到有效整改、风险点是否得到消除或控制，延伸的隐患问题是否被消灭在萌芽状态。对审计发现的问题未能及时组织整改的，无论大小，紧盯不放，坚决不销项，持续跟踪督促整改。
查重大问题追本溯源，看问题是否得到深究，未开展重大问题追本溯源不放过。结合一年一度的审计整改巡查和当年的审计情况，分别从落实整改责任人、整改措施、整改过程、建章立制“四个层面”，检查对存在的重大问题是否总结分析，是否对制度流程、管理职责、直接责任落实等方面追本溯源，查找问题出现的症结所在、是否针对症结制定全面有效地整改和预防的机制措施。
查预防提醒教育，看相关人员对审计发现问题的预防措施及相关政策是否牢记于心，未开展预防提醒教育、预防措施、政策学习未落实不放过。结合审计发现的问题清单，对存在风险隐患的预防控制措施，是否开展预防提醒教育，是否开展政策学习当作整改责任死盯不放，确保防患于未然。
查问题“举一反三”整改效果，看审计发现的问题风险是否得到有效管控，未开展“举一反三”整改，问题风险未得到有效管控不放过。根据问题风险整改情况和防控措施，看共性问题是否得到“举一反三”的全面整改、重复问题是否得到有效消除和管控，确保全面整改。
通过以上的“四查四看四不放过”，今年市总审计的74个单位81个审计项目中指出的380个问题已有351个得到了有效整改，查处违规资金9.2万元，清查历年往来账款851.98万元，督促26个基层工会修订了32项的相关管理制度。