2022年12月29日，南宁交投集团举办2022年第四季度内部审计工作交流会，集团党委副书记农明姬、集团审计部经理陈艳萍、集团审计部副经理张林及各子公司内部审计负责人和内审人员参加会议。南宁交投集团以内部审计季度交流会为抓手，全力建设“信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁”的审计人才队伍，进一步完善集团统一管控的内部审计管理制度，多管齐下推动内审监督水平全面提升，较好地发挥了内部审计在国有企业和国有资本监督中的重要作用。2022 年6-9 月，南宁市国资委委托广西信达友邦会计师事务所对7 户直管企业2021 年度内审体系建设情况、内审工作开展情况、事后工作及成果运用等内部审计工作进行监督评价，南宁交投集团内部审计工作监督评价得分82分，排名位居第一。

一、开展集体廉政谈话，敲响廉洁履职警钟

会上，集团党委副书记农明姬通报了南宁市两起违法违纪典型案例，并组织全体与会人员进行集体廉政谈话，她提出三点要求：（一）加强学习，系紧思想道德的“紧箍咒”。包括要树立坚定的理想信念、要不断加强思想道德修养、要自觉养成学习意识。（二）严于律己，筑牢为人处事的“防腐墙”。包括要守住做人的底线、要守住做事的底线、要守住人际关系的底线。（三）廉洁从业，拉起权力行使的“高压线”。

心有敬畏，行有所止。农明姬提醒大家要自觉抵制不良风气的侵蚀，守住廉洁从业底线。要严于律己，秉公用权。内部审计作为企业风险管理的“第三道防线”，内审人员只有坚定理想信念，忠实履职尽责，才能护航企业行稳致远。

二、论文写作心得共享，锤炼 “能写”审计本领

全国审计工作会议要求，审计人员要重点培养能查、能说、能写本领。理论文章的写作既考验专业素养，又体现逻辑思维和书面表达能力。南宁交投集团报送的理论研讨论文《新形势下加强内部审计助推国有企业应对风险挑战研究》被评为全国2022年内部审计理论研讨优秀论文，主笔人曾维蓉在会上以“如何写好理论文章”为主题，从“为何写，明确写作动机”“写什么，明确写作内容”“怎么写，明确写作技巧”三个方面介绍了写作经验和心得。

集团审计部经理陈艳萍向全体内审人员提出要求，“能查、能说、能写”的“三能”本领缺一不可，实践要与理论相结合，从业务中提炼先进经验，勇于创新、大胆尝试，以信息宣传和案例撰写为抓手，边实践、边总结、边提升，增强“能写”本领，全面提高内审人员写作水平，进而提升内部审计成果质量以及审计成果运用和转化水平。

三、国审参审经验分享，拓展审计监督视角

为增强内审人员“能查”本领，克服知识恐慌，适应时代和企业发展对审计提出的更高要求，南宁交投集团多形式多渠道锻造内审人员的业务能力。在集团内部，委派内审人员兼任子公司监事，既拓展了监督的广度和深度，又提高了内审人员经营管理水平；在集团外部，组织内审人员脱产参加广西内部审计师协会举办的专业培训班，选派人员参加市委巡察工作和国家审计项目“以审代培”。2022年，南宁交投集团共选派了2名内审人员到市审计局和审计厅参与国家审计项目。内审人员尹祯就参加审计厅组织的经济责任审计项目进行经验分享，着重介绍了制度的适用性、沟通的重要性以及大数据审计的必要性等内容。

新时代审计工作不再仅仅是监督财政财务收支的真实性合法性，而是要立足财政财务收支审计，在推动政策措施落实、促进公共资金安全高效使用、维护国家经济安全、促进改善民生和生态文明建设、推动深化改革等方面发挥促进保障作用。内审人员既要由外及内的思考，也要由内而外的改变，走出去学经验，带回来拓思路，把学习成果转化为实实在在的“生产力”，切实发挥内部审计增值作用。