为了提升全市工会经审干部的执行能力、专业能力、指导能力，扩大经审在工会全局工作中影响力，打造一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的工会经审干部队伍，全面推动工会工作高质量发展，来宾市总工会在全市积极推进“经审微讲堂”活动。

具体做法是按照构建“六个三”工会经审工作体系的要求，把“经审微讲堂”开讲到各县总工会及相关直管基层工会，采取“经审主任讲政策、经审骨干讲业务、经审知识大家学”的形式，持续提升经审干部队伍“三种能力”，不断夯实工会审查审计监督工作基础，取得较明显的成效。
      比如，2024年以来，来宾市总工会到各县总工会及相关直管基层工会开展审计工作的同时，利用审计进点见面会或反馈会的前半个小时开设“经审微讲堂”，积极讲授习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及习近平总书记关于审计工作的重要论述和重要指示批示精神，讲授政策法规和经审业务知识。目前已到6个县（市、区）和12个直管基层工会进行“经审微讲堂”开讲。通过“经审微讲堂”扩大了经审在工会全局工作中影响力，提升了工会经审干部的执行能力、专业能力、指导能力，提高了2024年的审计质量和审计整改率。据统计，审计发现的165个问题，155个已得到了有效整改。

实践证明，“经审微讲堂”思路清晰、目标明确、容易操作、便于推广，能把讲政治与经审工作结合起来，能把工会的中心工作与经审重点工作结合起来，能把党风廉政建设与经审工作结合起来，较好地推动来宾经审工作科学健康有序发展，深受经审干部的欢迎和好评。