为充分发挥内审力量，有效构建站位高、质量高、效率高的新时代审计队伍，在广投能源集团《内审人员素质提升“菁审人才计划”工作方案》的指导下，广投来宾电厂以提升审计人员专业素养和工作能力为抓手，积极派员参加审计项目跟班实践活动，进一步提升审计人员的岗位意识，提高审计敏感度，为企业合规性发展提供人才支持和智力保障。

在接到能源集团关于组织审计人员参与跟班学习的通知后，广投来宾电厂积极动员，审计条线人员踊跃报名，经过层层筛选后派出骨干人员参与系统内其他企业的经济责任审计项目。

在此次跟班实践中，广投来宾电厂审计人员通过前期对人员访谈、中期翻阅检查资料以及后期实地走访形式开展审计工作，审计人员前期进场时首先与被审计企业的有关人员进行访谈，快速且直观的了解该企业的内部构成及经营发展等大体情况；其次通过翻阅被审计企业提供的相关资料，以问询交流的方式进一步掌握该企业的各项具体情况；最后，以现场实地查看、走访的方式对整体的检查情况形成最终的“印象”和“底稿”，这样一来，现场的审计工作就算基本完成了。后续，依据现场审计所得到的结果出具审计取证单，并通过与被审计单位的多轮沟通和反馈，从初稿逐步形成审计报告最终稿，至此，专项审计工作就暂告一段落。

本次跟班实践的审计项目时间短任务重，审计项目组人员都是加班加点，完成一个子项目后马不停蹄更换项目地点奔赴下一个战场，可谓是“连朝接夕、戴月披星”，然而正是如此充实的工作安排，使得审计人员收获了非常宝贵的经验财富，结束跟班实践后便立即将本次的学习经验进行总结并与相关部门进行分享研讨。

通过本次现场跟班学习，进一步增强了广投来宾电厂审计人员的工作责任感，同时也锻炼了工作统筹能力。在今后的日常工作中，审计人员也将切实当好企业利益的捍卫者、企业资金的守护者，切实用好权力运行的“紧箍咒”和反腐败的“利剑”，更好的服务于企业高质量发展。